Reacția Sindicatului Național Meridian la noua lege a salarizării
Reprezentanții Sindicatului Național Meridian au respins noua formă a proiectului Legii salarizării personalului plătit din fonduri publice, considerând că aceasta afectează veniturile și drepturile angajaților din Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) și Autoritatea Vamală Română.
Reducerea valorii de referință
Conform unui comunicat de presă, proiectul propune o valoare de referință de 4.000 de lei, mai mică decât 4.100 de lei din forma anterioară. Această reducere influențează modul de calcul al salariilor, fiecare coeficient având o valoare cu 100 de lei mai mică. Sindicatul consideră nedreaptă diferențierea între structurile teritoriale și cele centrale, subliniind că munca din teritoriu este la fel de importantă.
Problemele legate de evaluarea profesională
Sindicatul Național Meridian a atras atenția asupra mecanismului de recompensare și evaluare prevăzut de noul proiect. Este esențial ca sistemul să fie clar, obiectiv, verificabil și transparent, astfel încât venitul angajaților să nu depindă de criterii interpretabile sau de decizii discreționare. De asemenea, prevederea de reducere a veniturilor cu până la 10% în cazul neîndeplinirii criteriilor stabilite este considerată un instrument de presiune asupra angajaților.
Impactul asupra personalului vamal
Situația angajaților vamali este cu atât mai gravă în contextul deficitului de personal, al volumului mare de muncă și al responsabilităților specifice activității desfășurate în punctele de frontieră. Sindicatul a subliniat că o nouă lege a salarizării trebuie să asigure echitate, predictibilitate, transparență și respect pentru munca prestată.
Apel la dialog
Sindicatul Național Meridian a solicitat reluarea dialogului real cu organizațiile sindicale reprezentative, afirmând că angajații care asigură colectarea veniturilor statului, controlul fiscal și controlul vamal merită respect, stabilitate și o salarizare corectă.
Concluzie
Refuzul Sindicatului Național Meridian de a accepta actuala formă a proiectului Legii salarizării evidențiază tensiunile între angajați și autorități, semnalând posibile consecințe negative asupra motivației și stabilității financiare a personalului din ANAF și Autoritatea Vamală.
