Reduceri de personal la compania Bosch din Cluj
Compania Bosch din Cluj, parte a diviziei Mobility Electronics, va elimina 170 de locuri de muncă până la sfârșitul lunii decembrie 2025. Această decizie afectează atât posturile de șefi de schimb, cât și cele de șefi ai liniilor de producție și de tehnicieni. Fabrica are în prezent aproximativ 3.300 de angajați.
Context economic și provocări pe piață
Reprezentanții Bosch au explicat că dezvoltarea afacerii este îngreunată de o economie globală slăbită și de stagnarea pieței auto, anticipând o continuare a scăderii producției de vehicule și o concurență tot mai acerbă. În acest context, compania s-a angajat la o comunicare transparentă, implicând reprezentanții angajaților din timp și informându-i despre decizia de restructurare.
Compensații și măsuri sociale
Scopul companiei este de a face restructurările cât mai acceptabile din punct de vedere social. Bosch va implementa măsuri, inclusiv pachete compensatorii, conform contractului colectiv de muncă în vigoare.
Impactul asupra industriei auto
Conform unui studiu EY, în Germania au fost desființate 51.500 de posturi în industria automotivelor într-un singur an, reprezentând jumătate din totalul de 114.000 de locuri de muncă desființate în sectorul industrial. Companii mari din Germania, precum Mercedes-Benz, Volkswagen, Audi, Bosch, Continental, ZF și Porsche, au lansat programe de micșorare a costurilor. În primul trimestru al anului 2025, cifra de afaceri a companiilor industriale a scăzut cu 2,1%. Industria electronicelor este singurul sector care a înregistrat o îmbunătățire a cifrei de afaceri, în timp ce profiturile din industria automotivelor au scăzut cu 1,6%.
Concluzie
Reducerea numărului de angajați la Bosch din Cluj reflectă provocările cu care se confruntă industria auto la nivel global, evidențiind necesitatea de adaptare la condițiile economice actuale și impactul acesteia asupra forței de muncă.
