Acționarii Tesla vor decide asupra pachetului salarial de 1 trilion de dolari pentru CEO-ul Elon Musk

Moderator
4 Min Citire
Sursa foto: PROFILUX IMAGES

Compensarea lui Elon Musk

Acționarii Tesla s-au întâlnit joi pentru a vota un plan de compensare pentru CEO-ul Elon Musk, evaluat la aproape 1 trilion de dolari. Dacă va fi aprobat, acest pachet va demonstra încrederea acționarilor în capacitatea miliardarului de a conduce compania auto într-o eră dominată de inteligența artificială și robotică.

Obiectivele planului de compensare

Dacă Musk va atinge obiectivele ambițioase stabilite în pachetul de plată, el ar putea deveni primul trilionar din lume. Acesta va trebui să ghideze Tesla către o capitalizare de piață de 8,5 trilioane de dolari, de opt ori mai mult decât valoarea actuală a companiei. Printre cerințele planului se numără desfășurarea a milioane de vehicule autonome și roboți umanoizi, precum și menținerea profitabilității companiei în sute de miliarde de dolari pe parcursul următorului deceniu.

Planul de compensare, împărțit în 12 tranșe, stabilește un traseu pentru atingerea acestei capitalizări uriașe. Dacă reușește să aducă compania la aceste înălțimi financiare, Musk va putea să valorifice un procent suplimentar de 12% din acțiunile companiei. Pentru a beneficia de aceste opțiuni de acțiuni, el va trebui să rămână implicat în companie timp de cel puțin 7,5 ani și să dezvolte un plan de succesiune pe termen lung pentru Tesla.

Cererile specifice ale planului

Pe parcursul unei decade, Musk va trebui să livreze 20 de milioane de vehicule electrice Tesla, să vândă 10 milioane de abonamente active pentru conducerea autonomă, să dezvolte și să vândă 1 milion de roboți umanoizi și să desfășoare 1 milion de robotaxi în serviciu comercial. De asemenea, el trebuie să aducă compania la 400 de miliarde de dolari în câștiguri reale pentru patru trimestre consecutive.

Publicitate
Ad Image

Câștigurile reale ale Tesla pentru al treilea trimestru din 2025 au fost de 4,2 miliarde de dolari, în scădere cu 9% față de anul precedent.

Revocarea pachetului de compensare din 2018

Acționarii iau în considerare, de asemenea, un plan care ar compensa pe Musk după ce pachetul său de compensare din 2018 a fost invalidat de o instanță din Delaware. Planul, evaluat la aproximativ 56 de miliarde de dolari, a fost contestat de un singur acționar care a câștigat cazul. Instanța din Delaware a respins de două ori pachetul de plată al lui Musk.

Dacă acționarii aprobă planul în votul de joi, Musk va fi probabil plătit suma uriașă, indiferent dacă Tesla și Musk câștigă în apelul cazului.

Contextul legal și mutarea în Texas

După ce pachetul său de plată din 2018 a fost revocat, Musk a mutat sediul corporativ al Tesla din Delaware în Texas, continuând cu SpaceX și alte companii. În 2024, conform legii texane, acționarii au votat din nou pentru aprobarea pachetului de plată. Totuși, instanța din Delaware a decis din nou împotriva uneia dintre cele mai mari plăți pentru CEO din istoria modernă.

În urma acestui verdict nefavorabil, Musk și-a exprimat nemulțumirea pe rețelele sociale față de statul Delaware și față de „judecătorul său activist”, ceea ce a alimentat o serie de ieșiri corporate pe care legislatorii din Delaware au încercat să le stopeze prin legislație.

Concluzie

Decizia acționarilor Tesla cu privire la pachetul salarial al lui Elon Musk ar putea avea un impact semnificativ asupra viitorului companiei, influențând nu doar conducerea, ci și direcția strategică în contextul unei industrii în continuă schimbare.

Distribuie acest articol
Niciun comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *