Adoptarea Proiectului de Lege
Senatul a adoptat un proiect de lege care oferă salariatelor diagnosticate cu endometrioză dreptul la o zi liberă plătită lunar. Inițiativa a fost aprobată cu 76 de voturi „pentru”, 13 voturi „contra” și 25 de abțineri.
Detalii Despre Inițiativă
Proiectul a fost inițiat de senatori din grupurile POT, AUR, PSD și neafiliați și vizează completarea Art. 152 din Codul Muncii. Scopul este de a oferi sprijin real femeilor afectate de endometrioză.
Salariatele cu diagnostic confirmat de endometrioză vor putea beneficia, la cerere, de până la o zi liberă plătită în fiecare lună, pe baza recomandării medicului specialist în obstetrică-ginecologie.
Conform actului normativ, ziua liberă plătită se consideră vechime în muncă și va fi suportată de angajator, care va beneficia de decontarea parțială a cheltuielilor din bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate.
Motivația Proiectului
Propunerea legislativă instituie un drept minim de protecție, oferind zile libere plătite pentru femeile cu endometrioză, recunoscând astfel că aceasta este o boală cronică ce necesită adaptarea condițiilor de muncă. Măsura este considerată o corectare a unei inechități sociale, având în vedere că legislația românească nu oferea anterior un cadru de protecție pentru salariatele afectate.
Informații Despre Endometrioză
Endometrioza este o afecțiune ginecologică gravă, recunoscută de Organizația Mondială a Sănătății (OMS) ca o boală cronică. Se estimează că între 10% și 15% dintre femeile de vârstă fertilă suferă de această afecțiune, care se manifestă prin dureri pelvine severe și oboseală cronică, simptome ce pot duce la incapacitate temporară de muncă.
Următorii Pași
După adoptarea de către Senat, proiectul va fi supus dezbaterii și votului final în Camera Deputaților, for decizional.
Concluzie
Adoptarea acestui proiect de lege reprezintă un pas important în recunoașterea și sprijinul femeilor afectate de endometrioză, contribuind la îmbunătățirea condițiilor de muncă și la corectarea inechităților sociale în domeniul sănătății.
Este un pas important pentru femeile care suferă de această afecțiune. Sper că se vor lua și alte măsuri pentru a le susține în lupta cu endometrioza.
Mă întreb cât de bine va fi implementată această lege. Există riscul ca angajatorii să găsească soluții pentru a evita plata acestor zile libere.
E momentul să ne asumăm mai multe responsabilități față de sănătatea femeilor! Chiar dacă e un început, sper să nu rămână doar o promisiune.
Sunt curioasă dacă și celelalte tipuri de boli cronice vor beneficia de astfel de măsuri pe viitor. E timpul ca toți angajații să fie tratați corect!
Chiar îmi place inițiativa asta, dar cred că ar trebui să fie mai multă educație despre endometrioză în școli și la locul de muncă.
Desigur, e bine că s-a ajuns aici, dar totuși mi se pare puțin insuficient. O zi liberă pe lună nu rezolvă toate problemele legate de această boală complicată.
Sunt sceptică în privința aplicării acestei legi. Multe angajate vor avea dificultăți în a-și face drepturile respectate din cauza atitudinii patronilor.