Acuzații de fraudă împotriva angajaților CFR
Un număr de 33 de angajați ai CFR vor fi trimiși în judecată de Parchetul de pe lângă Tribunalul București, fiind acuzați de fraudă. Aceștia sunt suspectați că au blocat vagoanele de dormit și cușetă folosind CNP-urile unor elevi care beneficiau de gratuitate, ulterior vânzându-le în tren. Anchetatorii au constatat că banii obținuți nu erau fiscalizați și nu se eliberau bilete pentru aceste locuri.
Discuții cu ChatGPT pentru a evita pedeapsa
În cadrul investigației, au fost publicate stenograme dintr-un dosar de 700 de pagini, care includ discuții între angajații CFR și aplicația de inteligență artificială ChatGPT. Aceștia căutau sfaturi despre cum să se eschiveze de la pedeapsă și ce răspunsuri să ofere anchetatorilor pentru a-și diminua responsabilitatea.
Întrebări și răspunsuri cu ChatGPT
Printre întrebările adresate lui ChatGPT s-au numărat: „Cine poate stabili un prejudiciu dacă partea vătămată nu dorește acest lucru?” și „Ce vină aș avea pentru cele 17 locuri blocate?”. Răspunsurile indicate de ChatGPT subliniază că, în absența unui prejudiciu concret, nu poate fi imputată o vină personală angajaților pentru acțiunile lor.
Concluzie
Cazul angajaților CFR ridică întrebări serioase privind etica și legalitatea acțiunilor acestora, iar implicarea tehnologiei în planificarea strategiilor de apărare poate avea consecințe semnificative asupra procesului judiciar.
Ce se întâmplă cu angajații CFR? E incredibil să auzim că cineva apelează la inteligența artificială pentru a scăpa de răspundere. Parcă ne îndreptăm spre o epocă în care tehnologia ne ajută să comitem infracțiuni, nu doar să ne simplifice viața.
Asta e o poveste cu adevărat bizară! Cum e posibil ca 33 de angajați să se gândească că pot obține ajutor de la un chatbot pentru a minți autoritățile? M-ar interesa și eu ce sfaturi le-a dat ChatGPT, poate ar fi utile și pentru alții….
E clar că sistemul are probleme adânci dacă astfel de cazuri ajung în instanță. Poate ar trebui să ne concentrăm mai mult pe educația angajaților din domenii sensibile precum CFR, decât pe aplicațiile tehnologice care pot fi folosite greșit.
Dacă până acum credeam că oamenii sunt responsabili de acțiunile lor, acest incident mă face să mă îndoiesc. Poate că nu este vorba doar despre ei, ci despre întregul sistem care îi încurajează să facă astfel de alegeri riscante!
Mie mi se pare destul de ciudat cum niște oameni mari recurg la un chatbot pentru „sfaturi”. Poate ar trebui introdus un curs obligatoriu despre etică profesională înainte ca cineva să lucreze la CFR!