O companie din Kenya își concediază peste 1.000 de angajați după pierderea unui contract cu Meta

Moderator
2 Min Citire
Sursa foto: PROFILUX IMAGES

Concedieri masive în Kenya

O companie de outsourcing din Nairobi, Sama, a concediat abrupt peste 1.000 de angajați, după ce Meta a încheiat un contract cu aceasta. Aceste concedieri au fost catalogate de activiști ca fiind șocante, evidențiind precaritatea locurilor de muncă în sectorul tehnologic din Sudul Global.

Contextul concedierilor

Concedierile au fost anunțate joi, iar angajații afectați, majoritatea lucrând în domeniul formării AI, au primit un preaviz de doar șase zile. Aceștia erau implicați în moderarea conținutului și în activități de etichetare a datelor. Luna trecută, s-a raportat că unii angajați din Kenya au fost solicitați să vizioneze conținut filmat cu ochelarii smart AI de la Meta, care includea imagini intime.

Reacțiile organizațiilor de advocacy

Organizația Oversight Lab, care militează pentru reglementări corecte și utilizarea tehnologiei în Africa, a declarat că aceste concedieri sunt devastatoare și șocante. Aceasta a subliniat că strategiile actuale afectează tinerii din Kenya și participarea țării în ecosistemul AI.

Declarațiile Meta și ale companiei Sama

Meta a spus că a decis să încheie colaborarea cu Sama deoarece compania nu îndeplinește standardele necesare. Într-o declarație, Meta a afirmat: „Fotografiile și videoclipurile sunt private pentru utilizatori. Revizuirea umană a conținutului AI este realizată pentru a îmbunătăți performanța produsului, pentru care avem consimțământul clar al utilizatorilor.”

Sama, la rândul său, a recunoscut impactul acestor concedieri asupra echipei sale și a promis sprijin pentru angajații afectați, menționând că oferă salarii de trai și beneficii complete.

Impactul asupra angajaților

Kauna Malgwi, un fost angajat al Sama, a subliniat că problema nu este limitată la o singură companie, ci reflectă modul în care industria globală AI este structurată, cu puterea concentrată în mâinile marilor companii tehnologice, iar riscurile care decurg din aceasta afectează lucrătorii externalizați din Sudul Global, care au cele mai puține protecții.

Concluzie

Concedierea masivă a angajaților din Kenya de către Sama subliniază vulnerabilitatea lucrătorilor din sectorul tehnologic și ridică întrebări importante despre responsabilitatea companiilor mari în protejarea drepturilor angajaților lor.

Distribuie acest articol
Niciun comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *