Intenția asistentelor medicale de a părăsi profesia
Studiul realizat în Spania arată că 4 din 10 asistenți medicali intenționează să renunțe la meseria lor în următorii 10 ani, conform unui raport publicat în revista „Journal of Nursing Management”. Studiul, efectuat de Ministerul Sănătății și Institutul de Sănătate Carlos III (ISCIII), a chestionat peste 20.000 de participanți.
Factori determinanți pentru schimbarea carierei
Printre motivele invocate pentru dorința de a părăsi profesia se numără lipsa siguranței locului de muncă și percepțiile negative privind calitatea îngrijirii și siguranța pacienților. Aproape 6 din 10 asistenți care doresc să renunțe la profesie menționează instabilitatea profesională, recunoașterea limitată și condițiile de muncă inadecvate ca fiind principalele motive.
Impactul contractelor temporare
Instabilitatea generată de contractele temporare de muncă crește cu 33% probabilitatea de a părăsi profesia, iar percepția despre siguranța precară a pacienților crește cu 81% riscul de abandon. Asistenții din Madrid, Insulele Canare și Insulele Baleare au o probabilitate de două ori mai mare de a renunța la profesie comparativ cu colegii lor din Navarra.
Divergențe regionale și condiții de muncă
Infrastructura de lucru și organizarea sistemului de sănătate contribuie la intenția asistenților medicali de a părăsi domeniul. Discrepanța dintre formarea profesională și practica efectivă este un alt factor de nemulțumire, doar 34,5% dintre asistenții medicali specializați lucrând în domeniul ales. De asemenea, 6 din 10 asistenți recunosc că lipsa de timp le afectează capacitatea de a oferi îngrijiri medicale adecvate.
Penuria de personal medical în Europa
Mai multe țări europene se confruntă cu o penurie de personal medical, exacerbată de îmbătrânirea populației și de creșterea cererii asupra serviciilor de sănătate. Organizațiile internaționale estimează că va fi nevoie de sute de mii de asistenți medicali suplimentari în următorii ani pentru a menține standardele de îngrijire. Ratele de abandon precoce ale profesiei sunt în creștere și în Germania, Franța și Regatul Unit, unde asistenții medicali au dificultăți în acoperirea turelor.
Concluzie
Studiul evidențiază necesitatea îmbunătățirii securității locurilor de muncă, a recunoașterii profesionale și a condițiilor de muncă pentru a preveni exodul de talente din domeniul medical, un fenomen care ar putea afecta grav calitatea sistemelor de sănătate europene.
