Greva angajaților Boeing din Midwest continuă
Angajații Boeing de la trei fabrici din Midwest, unde se dezvoltă aeronave militare și arme, au votat duminică pentru a respinge cea mai recentă ofertă de contract a companiei și pentru a continua greva care a început acum aproape trei luni. Aproximativ 3.200 de muncitori din fabricile din Mascoutah, Illinois, și din orașele Missouri, St. Louis și St. Charles, continuă să protesteze.
Reacția sindicală și nemulțumirile angajaților
Brian Bryant, președintele Asociației Internaționale a Muncitorilor și Lucrătorilor în Aeronautică, a declarat că rezultatul votului demonstrează că Boeing nu a ascultat angajații. „Executivii corporativi ai Boeing continuă să-i insulte pe cei care construiesc cele mai avansate aeronave militare din lume”, a spus Bryant.
Ofertă și reacții din partea companiei
Boeing s-a declarat dezamăgit de rezultat, menționând că votul a fost strâns, 51% la 49%. Compania a afirmat că primește din ce în ce mai multe mesaje de la muncitori care doresc să traverseze linia de grevă și care înțeleg valoarea ofertei. Proiectul de contract pe cinci ani a inclus o reducere a bonusului de ratificare, dar a adăugat 3.000 de dolari în acțiuni Boeing, care se vor vesti pe parcursul a trei ani, și un bonus de retenție de 1.000 de dolari în patru ani. De asemenea, s-a îmbunătățit creșterea salariilor pentru muncitorii cu cei mai mari venituri în anul patru al contractului.
Solicitările sindicatului și discuțiile anterioare
Uniunea a cerut contribuții mai mari la planurile de pensie și un bonus de ratificare mai apropiat de cei 12.000 de dolari oferiți angajaților în grevă anul trecut în divizia de avioane comerciale din Pacific Northwest. Boeing a susținut că cererile muncitorilor depășesc costul vieții în Midwest. Înainte de votul de duminică, sindicatul nu a recomandat aprobarea ofertei companiei, considerând că aceasta nu aduce îmbunătățiri semnificative.
Contextul și implicațiile grevei
Boeing a fost pregătit pentru grevă și a implementat un plan de contingență pentru a asigura suportul clienților. Divizia Boeing Defense, Space & Security reprezintă mai mult de o treime din veniturile companiei. Boeing urmează să raporteze rezultatele financiare pentru trimestrul al treilea miercuri.
Concluzionând, această grevă ar putea complica eforturile Boeing de a-și recâștiga stabilitatea financiară, având în vedere că nemulțumirile angajaților privind condițiile de muncă și salariile sunt în continuare intense.
E greu de înțeles cum o companie atât de mare precum Boeing nu poate oferi condiții mai bune angajaților. Greva asta ar putea să dureze mult, iar oamenii au dreptul să lupte pentru ceea ce merită.
Mi se pare că problema grevelor în sectorul aeronautic devine tot mai frecventă. Oare când vor învăța companiile că salariile și condițiile de muncă sunt esențiale pentru productivitate?
Boeing trebuie să își reconsidere abordarea față de angajați, altfel riscă să piardă nu doar oameni talentați, ci și reputația pe care o are. Asta e o situație complicată.
Am văzut mulți oameni susținând aceste greve, dar oare câți dintre noi ar fi dispuși să renunțe la un venit stabil? E admirabil că ei luptă, dar implicațiile sunt mari.
Se vorbește mult despre problemele din industrie, dar parcă nimeni nu ia măsuri reale. Dacă angajații nu obțin ceea ce merită acum, va fi foarte greu pe viitor.
Chiar m-a surprins vestea despre respingerea ofertei. Sper ca negocierile următoare să ducă la un rezultat favorabil pentru toată lumea implicată!