Planul de majorare a salariului minim
Ministerul Muncii a publicat un proiect prin care se reglementează majorarea salariului de bază minim brut pe țară, conform Hotărârii de Guvern emisă pentru stabilirea acestuia. Proiectul este deschis pentru sugestii și opinii în perioada 19-28 decembrie 2025.
Detalii despre salariul minim
Conform proiectului, începând cu 1 iulie 2026, salariul minim brut pe țară va fi stabilit la suma de 4.325 lei lunar, pentru un program normal de lucru de 166,67 ore pe lună, ceea ce corespunde unui tarif de 25,95 lei/oră. De asemenea, Hotărârea Guvernului nr. 1506/2024 va fi abrogată la data menționată.
Modalitatea de transmitere a sugestiilor
Persoanele interesate pot trimite sugestii și propuneri la adresa de email [email protected] în termen de 10 zile calendaristice de la publicarea proiectului pe site.
Contextul bugetar
Bugetul de stat pe 2026 este așteptat să fie aprobat în a doua jumătate a lunii ianuarie, iar coaliția a decis majorarea salariului minim la 4.325 lei, începând cu 1 iulie 2026.
În concluzie, majorarea salariului minim va avea un impact semnificativ asupra veniturilor angajaților, iar deschiderea pentru sugestii subliniază importanța consultării publicului în procesul decizional.
Este timpul să vedem și niște rezultate concrete! Majorarea salariului minim este o veste bună, dar mă întreb cât de mult va ajuta cu adevărat populația.
Cine decide că această majorare este suficientă? Cu inflația din zilele noastre, mi se pare că ar trebui să ne așteptăm la ceva mai consistent.
Sunt sceptic în legătură cu acest plan. De fiecare dată când auzim de astfel de inițiative, lucrurile nu se schimbă prea mult în realitate.
Chiar mă bucur că Ministerul Muncii ia aceste măsuri! Sper doar ca implementarea să nu fie plină de obstacole birocratice care să blocheze totul.
E interesant cum anunțurile acestea vin mereu înaintea alegerilor… Oare e doar o coincidență? M-aș bucura să cred că sunt reale intențiile, dar cine știe?
Sunt curioasă cum vor reacționa angajatorii la această majorare. Cred că unii vor găsi scuze pentru a nu respecta legea sau vor încerca să taie alte beneficii angajaților.