Analiza angajării lucrătorilor străini de către Departamentul pentru Veterani al SUA
Departamentul pentru Veterani al SUA (VA) se află în procesul de creare a unei baze de date interne extinse cu non-cetățeni care sunt „angajați sau afiliați” cu acest departament, conform unui memorandum scurs. Aceasta a stârnit îngrijorări în cadrul agenției cu privire la o posibilă intensificare a măsurilor de imigrație.
Confirmarea colectării datelor
Un purtător de cuvânt al VA a confirmat că departamentul va împărtăși unele dintre datele pe care le colectează cu alte agenții federale, inclusiv în scopuri de aplicare a imigrației. „VA va împărtăși orice descoperiri adverse cu agențiile corespunzătoare pentru a se asigura că oricine nu este autorizat să fie în SUA este tratat în consecință”, a declarat purtătorul de cuvânt. Acesta a subliniat că „nimeni care nu este un imigrant ilegal nu are motive de îngrijorare”.
Informații despre non-cetățeni
Se estimează că mii de persoane, inclusiv cei care se află legal în SUA, cum ar fi rezidenții permanenți cu carduri verzi și chiar veteranii, ar putea fi incluse în raportul viitor despre non-cetățeni. Memorandumul prevede ca toți angajații, contractanții, stagiarii și voluntarii non-cetățeni să fie raportați până la 30 decembrie 2025.
Motivația și implicațiile colectării datelor
Purtătorul de cuvânt al VA a menționat că acest demers este parte a unui proces continuu de verificare a angajaților și afiliaților, pentru a se asigura că aceștia respectă standardele de încredere ale guvernului federal. Memorandumul nu face referire la o bază de date similară pentru cetățenii americani, ceea ce a generat îngrijorări privind o eventuală țintire a forțelor de muncă non-cetățene.
Reacții politice și sociale
Congresista democrată Delia Ramirez a declarat că „listarea de către stat este o tactică autoritară menită să stârnească frica” și a adăugat că memorandumurile ar putea avea implicații de amploare. Aceasta a subliniat că atacurile asupra imigranților autorizați de muncă sunt o modalitate de a demoraliza forța de muncă a VA.
Impactul asupra asistenței pentru veterani
VA are peste 450.000 de angajați care oferă servicii de sănătate, educație și reabilitare veteranilor. Expertul în politici Suzanne Gordon a afirmat că această măsură contribuie la crearea unui mediu de lucru neprietenos, care ar putea compromite siguranța pacienților. De asemenea, se estimează că lista va include informații personale despre unii veterani, având în vedere că peste un sfert din forța de muncă a VA este formată din veterani.
Concluzie
Colectarea datelor despre lucrătorii non-cetățeni de către VA ridică semne de întrebare serioase cu privire la implicațiile pentru forța de muncă și pentru siguranța asistenței oferite veteranilor, amplificând astfel atmosfera de teamă și incertitudine în rândul angajaților.
Ce mi se pare fascinant este că oficialii din SUA sunt dispuși să angajeze lucrători străini, în loc să investească mai mult în resursele interne. Nu ar fi mai bine să sprijine veteranii care au nevoie de locuri de muncă?
Mă întreb ce impact va avea asta asupra veteranilor americani care caută un loc de muncă. Oare nu ar trebui să le ofere întâi lor oportunitățile disponibile?
E trist că ajungem aici, având în vedere toate dificultățile pe care le întâmpină veteranul acasă. Ar trebui să ne concentrăm pe soluții locale înainte de a privi spre afară.
Aceasta inițiativă poate aduce diversitate, dar mă tem că va submina și mai mult șansele localnicilor. De ce nu există o discuție deschisă despre cum putem ajuta veteranii noștri?
E greu de crezut că ajungem la acest punct! Crearea unei baze de date pentru lucrătorii străini pare un pas drastic, iar eu mă întreb cine va beneficia cu adevărat din această mișcare.
Mi se pare ciudat cum majoritatea țărilor își prioritizează cetățenii, iar noi discutăm despre angajarea străinilor într-un domeniu atât de sensibil precum cel al veteranilor. E timpul ca autoritățile să își revizuiască prioritățile!