Creșterea interesului pentru schimbarea locului de muncă în 2026
Anul 2026 a început cu o intensificare a interesului pentru schimbarea locului de muncă, evidențiată printr-o creștere a numărului de aplicații în toate domeniile de activitate. Muncitorii din segmentul blue collar, fără studii superioare, au fost cei mai activi, generând cifre record pe platformele de recrutare eJobs.ro și iajob.ro.
Trafic crescut pe platformele de recrutare
În primele zile ale anului, eJobs a raportat o creștere de aproape 65% a traficului pe iajob.ro comparativ cu decembrie 2025, iar numărul de aplicații a crescut cu 51%. Aceste valori sunt semnificative, având în vedere că luna ianuarie este, de obicei, una dintre cele mai active perioade pentru recrutare.
Ofertă mare de locuri de muncă pentru candidați
Creșterea interesului candidaților a fost însoțită de o ofertă mai mare de locuri de muncă. În ianuarie, angajatorii au publicat tot mai multe poziții entry-level, fără a necesita o experiență mai mare de doi ani. Astfel, 72% dintre joburile disponibile sunt destinate candidaților fără experiență, 17% pentru cei cu maximum doi ani de experiență, iar 9,6% pentru candidați cu 3–5 ani de experiență.
Cererea pentru muncitori necalificați
Muncitorii necalificați sunt cei mai căutați, reprezentând 66,6% din totalul joburilor postate, urmați de absolvenții de liceu (19%) și muncitorii calificați (12%). Cererea pentru studenți și absolvenți de studii universitare este semnificativ mai redusă pe acest segment al pieței.
Preferințele candidaților în procesul de aplicare
Simplitatea, rapiditatea și contactul direct cu angajatorul sunt criterii esențiale pentru candidați. 52% dintre joburile publicate pe iajob.ro au salariul afișat, ceea ce stimulează aplicațiile. Cele mai multe poziții disponibile pentru acest tip de candidați sunt în domenii precum retail, servicii, industria alimentară, turism și transport-logistică.
Salariile pentru joburile entry-level
Salariul mediu net pentru un job entry-level este de aproximativ 4.000 de lei pe lună. Pe iajob.ro sunt disponibile aproape 5.000 de locuri de muncă, cele mai multe în orașe precum București, Brașov, Timișoara, Cluj-Napoca, Craiova și Iași, evidențiind dinamica accelerată a pieței muncii pentru segmentul blue collar la începutul anului 2026.
Concluzie
Creșterea numărului de aplicații și a locurilor de muncă disponibile pentru muncitorii necalificați subliniază o schimbare semnificativă pe piața muncii, reflectând nevoia angajatorilor de a atrage candidați rapizi și eficienți în diverse domenii.
E clar că mulți oameni își doresc să își schimbe viața profesională, dar mă întreb cât de mult contează experiența practică față de o diplomă în zilele noastre.
Chiar mă surprinde cât de multe persoane reușesc să facă tranziții atât de mari fără studii superioare. Cred că ambiția și determinarea sunt cheia succesului!
Mi se pare că acest trend reflectă și o frustrare generalizată față de joburile actuale, care nu mai oferă satisfacție. Oare ce putem face ca să ne creăm propriile oportunități?
Sunt sceptic în legătură cu această idee că poți avea succes fără diplomă. Totuși, dacă ai talent și ești dedicat, poate chiar reușești să impresionezi angajatorii!
M-aș bucura să văd mai multe povești inspiraționale ale celor care au reușit astfel de schimbări radicale în carieră. Poate ar ajuta pe mulți dintre noi să ne motivăm!
Schimbarea locului de muncă poate fi un proces riscant, dar e adevărat că uneori trebuie să riști pentru a câștiga ceva mai bun. Mi-ar plăcea să citesc mai multe despre pașii pe care i-au urmat cei care au avut curajul acesta!