Protest la Șantierul Naval Damen Mangalia
Angajații Șantierului Naval Damen Mangalia au organizat joi dimineață un protest spontan, nemulțumiți de întârzierile constante la plata salariilor, o problemă ce persistă de trei luni.
Cereri și contextul protestului
Protestatarii solicită clarificări și soluții pentru întârzierile salariale, care le afectează semnificativ traiul zilnic. În acest context, compania a intrat în insolvență în 2024, iar administratorul judiciar, Casa de Insolvență Transilvania (CITR), a anunțat că se caută un investitor strategic pentru reluarea activității.
Importanța șantierului naval
Șantierul Naval Damen Mangalia este cel mai mare din România și unul dintre cele mai mari din Europa, având o suprafață de peste un milion de metri pătrați. De-a lungul timpului, a fost deținut de mai mulți proprietari, inclusiv compania sud-coreeană Daewoo și grupul olandez Damen.
Discuții privind viitorul companiei
În 2022, au apărut informații conform cărora autoritățile române au discutat cu compania turcească Desan Shipyard pentru preluarea activității, după retragerea partenerului olandez. Desan Shipyard, cu o experiență de peste 70 de ani, urmărește extinderea pe piața regională.
Protecția angajaților în insolvență
În luna februarie, Ministerul Muncii a adoptat o măsură de extindere a protecției pentru angajații companiilor în insolvență, care le permite acestora să beneficieze de plata salariilor pentru o perioadă de maximum șase luni. Această măsură vizează peste 5.000 de angajați de la Damen Mangalia, Liberty Galați și Romaero București.
Declarația ministrului Muncii
Ministrul Muncii, Petre-Florin Manole, a subliniat importanța protecției muncii angajaților, afirmând că nimeni nu ar trebui să rămână fără venitul câștigat prin muncă cinstită. Ordonanța adoptată este considerată o măsură de responsabilitate și respect față de cei care muncesc.
Proiect de ordonanță de urgență
Un proiect de ordonanță de urgență este în prezent în discuție, având ca scop modificarea Legii nr. 200/2006 pentru a permite angajaților companiilor aflate în concordat să acceseze fondul de garantare. Această inițiativă vizează prevenirea efectelor economice și sociale negative, precum pierderea locurilor de muncă și creșterea vulnerabilităților sociale.
Concluzie
Protestul angajaților de la Șantierul Naval Damen Mangalia subliniază problemele financiare grave cu care se confruntă compania, iar măsurile adoptate de autorități reflectă eforturile de a proteja angajații în fața incertitudinii economice.
Este inacceptabil ca angajații să fie puși în această situație. Oamenii muncesc din greu și merită să fie plătiți la timp, nu după bunul plac al conducerii.
Cine ar fi crezut că se pot întâmpla astfel de lucruri într-o companie atât de mare? E trist să vezi cum lipsa respectului pentru muncitori afectează întreaga comunitate.
Mă întreb ce măsuri va lua conducerea pentru a rezolva această problemă. Protestele sunt un semnal clar că situația nu mai poate continua așa!
E bine că oamenii își fac auzită vocea, dar oare cine ascultă cu adevărat? Sper să nu rămână doar o etapă trecătoare și să aducă schimbări reale.
Se pare că salariile au devenit un subiect tabu la Damen Mangalia. Dacă n-ar fi fost protestul ăsta, nici nu ne-am fi dat seama cât de grav e totul.
Îmi pare rău pentru cei care suferă din cauza acestor întârzieri. Cred că solidaritatea este cheia aici – trebuie să se unească toți angajații pentru a lupta împreună!
Pe lângă salarii, mai există și alte probleme în companie? Poate ar trebui să ne uităm mai atent la condițiile de muncă generale, nu doar la banii care întârzie.