Concursul Național de Admitere în Rezidențiat
Ministerul Sănătății a anunțat desfășurarea Concursului Național de Admitere în Rezidențiat pentru domeniile medicină, medicină dentară și farmacie, bazat pe o tematică și bibliografie unice la nivel național. În acest an, sunt disponibile 5.374 de locuri și posturi, dintre care 4.649 pentru medicină, 464 pentru medicină dentară și 261 pentru farmacie.
Numărul candidaților
În total, s-au înscris 10.147 de absolvenți la nivel național, împărțiți astfel: 6.956 la medicină, 1.950 la medicină dentară și 1.241 la farmacie. Concursul se desfășoară simultan în centrele universitare din București, Cluj-Napoca, Craiova, Iași, Târgu Mureș și Timișoara, sub formă de test-grilă cu 200 de întrebări, identice în toate centrele, pe durata a 4 ore. Promovarea este condiționată de obținerea a minimum 60% din punctajul maxim național.
Mesajul lui Alexandru Rogobete
Alexandru Rogobete a transmis candidaților „mult succes”, subliniind importanța acestei zile pentru sistemul de sănătate din România. El a recunoscut existența unor probleme persistente în școlarizarea din domeniul medicinei, menționând nevoia de schimbări în cultul mentoratului și al discipolului. Rogobete a asigurat candidații de sprijinul său și a menționat că unele schimbări legislative au fost deja adoptate, iar altele urmează, toate având scopul de a aduce normalitate, echilibru și respect în sistemul medical.
Concluzie
Concursul de rezidențiat reprezintă o etapă crucială pentru viitorii medici, farmaciști și stomatologi din România, într-un context în care sistemul de sănătate se confruntă cu probleme semnificative, ce necesită atenție și reforme urgente.
Peste 10.000 de aspiranți la rezidențiat? E clar că sistemul medical are nevoie de o reformă serioasă, altfel ne vom confrunta cu și mai multe probleme în viitor.
Mă întreb ce măsuri concrete se vor lua pentru a sprijini toți acești tineri medici după examen. E greu să îți dai seama dacă România este pregătită să-i integreze pe toți aceștia în sistem.
Am observat că mulți dintre colegii mei sunt dezamăgiți de condițiile din spitale. Chiar cred că ar trebui să se investească mai mult în infrastructură și resurse umane pentru a-i motiva pe tineri să rămână aici.
Dacă vrem ca acești tineri medici să nu plece din țară, trebuie să le oferim condiții decente de muncă și salarii corecte. Altfel, e doar o chestiune de timp până când ne vom confrunta cu un deficit grav.
E destul de alarmant faptul că există atâția aspiranți la rezidențiat, dar totuși spitalele rămân subfinanțate. Cei care conduc sistemul par că ignoră aceste probleme fundamentale.
Sunt curios cum va afecta această competiție procesul de selecție al celor mai buni candidați. Poate fi util pentru unii, dar poate crea și presiune enormă asupra lor.
Oare câte dintre aceste promisiuni ale autorităților vor deveni realitate? Cred că trebuie să fim realiști și să vedem lucrurile așa cum sunt – situația nu se va schimba peste noapte.