Rogobete analizează dificultățile plății pe performanță în spitalele cu mai mulți șefi de secție decât pacienți

Moderator
2 Min Citire
Sursa foto: PROFILUX IMAGES

Dificultățile plății pe performanță în spitale

Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat că România va implementa în acest an o strategie națională pentru siguranța pacienților, un concept internațional ce include indicatori de calitate și siguranță pentru spitale și acte medicale. Această strategie, finalizată cu ajutorul Organizației Mondiale a Sănătății, va fi supusă aprobării guvernamentale și va viza următorii șase ani.

Indicatorii de performanță

Plata serviciilor medicale va fi corelată cu acești indicatori de performanță, care vor influența modul de calcul al sporului pentru echipele medicale. Rogobete a subliniat că actul normativ este pregătit și va fi făcut public în curând.

Îmbunătățiri în sistemul de sănătate

Ministrul a recunoscut că, deși sistemul de sănătate din România nu este perfect, acesta s-a îmbunătățit semnificativ în ultimii ani, comparativ cu acum 5 sau 10 ani. Totuși, fenomenul șpăgii în spitale persistă, deși s-a redus considerabil.

Rezistența la schimbare

Rogobete a avertizat că implementarea plății pe performanță va genera o rezistență semnificativă, în special în spitalele unde numărul de șefi de secție depășește numărul pacienților. Această măsură va fi primită favorabil în unitățile medicale cu un grad mare de încărcare, unde personalul va fi motivat.

Publicitate
Ad Image

În concluzie, strategia națională pentru siguranța pacienților și implementarea plății pe performanță ar putea transforma semnificativ sistemul de sănătate din România, dar se confruntă cu provocări legate de acceptarea acesteia în anumite spitale.

Distribuie acest articol
3 comentarii
  • Rogobete pare să aibă o abordare interesantă, dar mă întreb cât de bine va funcționa în practică. Chiar avem nevoie de mai multe soluții inovatoare pentru problemele din spitale.

  • E greu de crezut că plățile pe performanță vor schimba radical situația din spitale. Cred că ar trebui să ne concentrăm mai întâi pe atragerea și menținerea personalului medical competent.

  • Sunt puțin sceptic în legătură cu aceste strategii naționale. De fiecare dată când se anunță ceva promițător, realitatea e diferită. Poate ar fi bine să vedem și feedback-ul pacienților despre cum decurg lucrurile acum.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *