Progresul Uniunii Europene în Egalitatea de Gen
În 2025, Indicele Egalității de Gen al Uniunii Europene (UE) a atins 63,4 puncte din 100, o creștere de 10,5 puncte față de 2010 și de 7,4 puncte față de 2015. Aceasta sugerează un avans de doar 0,7 puncte pe an, ceea ce înseamnă că, în ritmul actual, UE va avea nevoie de aproximativ 50 de ani pentru a atinge egalitatea deplină.
Declarații ale Oficialilor
Comisara europeană pentru Egalitate, Hadja Lahbib, a exprimat regretul că atingerea acestui obiectiv va dura atât de mult, subliniind necesitatea unei egalități de gen imediate și nu în „ritm de melc”.
Clasamentul Țărilor UE
Spania se află pe locul patru în clasamentul țărilor UE cele mai avansate în materie de egalitate de gen, după Suedia, Franța și Danemarca. Câteva state care au înregistrat progrese semnificative din 2020 sunt Malta, Irlanda și Lituania. În contrast, Letonia, Croația și Ungaria au avut creșteri de sub un punct, iar Bulgaria a înregistrat o scădere de 0,7 puncte.
Disparitățile Salariale
Femeile din UE câștigă, în medie, doar 77% din salariul unui bărbat, ceea ce înseamnă că trebuie să muncească 15 luni și jumătate pentru a câștiga echivalentul a 12 luni de muncă ale bărbaților. Această situație afectează pensiile și veniturile pe parcursul vieții. Femeile aflate în cuplu câștigă, în medie, cu 30% mai puțin decât partenerii lor.
Progrese în Angajare și Putere
Raportul arată că, deși ocuparea forței de muncă feminine crește, puține femei ajung în poziții de conducere. Maternitatea limitează perspectivele profesionale ale femeilor, în timp ce carierele bărbaților sunt promovate mai des. Indicele de putere a înregistrat o creștere, dar rămâne cel mai scăzut (40,5) din cauza inegalităților persistente.
Violența împotriva Femeilor
Un procent alarmant de 31% dintre femei suferă violență fizică și/sau sexuală în viața adultă, cu o expunere mai mare în rândul femeilor sub 45 de ani.
Studiul Educațional
Femeile tinere depășesc bărbații în învățământul superior, dar sunt orientate spre profesii tradiționale, limitându-le oportunitățile de leadership și salariile. În domeniul cunoașterii, cele mai mari progrese au fost înregistrate în Franța, Belgia și Irlanda, deși disparitățile de gen în participarea educațională au dus la scăderea scorurilor în multe state membre.
Concluzie
Progresul Uniunii Europene în ceea ce privește egalitatea de gen este real, dar insuficient, necesitând măsuri urgente pentru a accelera acest proces esențial pentru societate.
