Cresc aplicările pentru locuri de muncă în România
Piața muncii din România a înregistrat o creștere semnificativă a activității în primele cinci luni ale anului 2026. Numărul candidaților care și-au creat un cont pe eJobs.ro a crescut cu 13% față de aceeași perioadă din 2025, ajungând la aproape 131.000 de persoane. În total, platforma a raportat peste 5,5 milioane de aplicări, ceea ce înseamnă o medie de 1,1 milioane de aplicări pe lună și aproximativ 61,5 aplicări pentru fiecare loc de muncă disponibil.
Tinerii, în fruntea candidaturilor
Cei mai activi candidați sunt cei cu vârste între 25 și 35 de ani, dar cel mai mare segment de noi utilizatori pe platformă este reprezentat de tinerii între 18 și 24 de ani, care constituie 26% din total. Acești tineri își doresc să înceapă viața profesională mai devreme, dorind să acumuleze experiență și să evite stagnarea în zona de entry level, unde competențele sunt tot mai des preluate de inteligența artificială, conform lui Bogdan Badea, CEO eJobs.
Sectoare cu cea mai mare activitate
Aplicările s-au concentrat în principal în sectoarele de volum, precum retail, servicii, financiar-bancar, call-center/BPO, industria alimentară și turism. Totuși, un aspect nou în 2026 este interesul crescut pentru sectorul construcțiilor și energie, care atrag candidați din diverse domenii datorită pachetelor salariale competitive.
Tendințe în muncă: revenirea la birou
O tendință notabilă este revenirea angajaților la birouri. Aplicările pentru locuri de muncă remote au scăzut la 9,8%, comparativ cu 12–15% înregistrate între 2020 și 2025. Angajatorii au început să solicite întoarcerea la birou, iar candidații răspund acestei cerințe. De asemenea, aplicările pentru locuri de muncă în străinătate au scăzut la 0,8% din totalul aplicărilor.
Căutarea stabilității financiare
Un mesaj comun printre candidați este că aceștia caută stabilitate financiară. În luna ianuarie, aproape 33.000 de români și-au creat un CV pe eJobs.ro, ceea ce a marcat începutul unui an activ pe piața muncii. În prezent, există peste 16.000 de locuri de muncă disponibile pe eJobs.ro și 6.500 pe iajob.ro, care se concentrează pe angajarea rapidă, fără CV.
Concluzie
Creșterea numărului de aplicări și interesul crescut pentru anumite sectoare sugerează o dinamică pozitivă pe piața muncii din România, cu tineri care caută stabilitate și angajatori care își adaptează oferta la cerințele actuale ale candidaților.
