Decizia CCR: Sporul de 15% pentru persoanele cu handicap nu se va mai contabiliza în limita veniturilor salariale. Impactul acestei hotărâri

Moderator NEWSCOM
2 Min Citire
Sursa foto: PROFILUX IMAGES

Decizia CCR privind sporul pentru persoanele cu handicap

Curtea Constituțională a României a admis astăzi excepția de neconstituționalitate și a constatat că dispozițiile art. 11 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, referitoare la salarizarea personalului plătit din fonduri publice, sunt neconstituționale în ceea ce privește includerea sporului de 15% pentru persoanele cu handicap în limita veniturilor salariale.

Motivația Curții

CCR a stabilit că plafonarea veniturilor salariale la nivelul indemnizației lunare a funcției de viceprimar sau a vicepreședintelui consiliului județean conduce la discriminare pentru persoanele cu handicap care beneficiază de sporul prevăzut de art. 22 din aceeași lege. Aceasta contravine principiului egalității în drepturi, stipulat în art. 16 alin. (1) din Constituție.

Curtea a subliniat că diferențierea de tratament juridic între persoanele cu handicap care beneficiază de spor și cele care nu beneficiază nu are justificare obiectivă, instituind o discriminare pe baza veniturilor salariale. Această plafonare echivalează cu neacordarea sporului pentru persoanele cu handicap, ceea ce contravine legislației constituționale.

Efectele deciziei CCR

Decizia CCR elimină o practică abuzivă care afecta angajații cu dizabilități din primării și consilii județene. Astfel, sporul de 15% va fi calculat și plătit în afara plafonului stabilit de art. 11 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017.

Printre efectele practice se numără:

  • Plată separată: Sporul de 15% se va calcula și plăti peste plafonul stabilit anterior.
  • Protecție socială reală: Dreptul la spor nu va mai fi anulat de plafoanele administrative.
  • Obligație de aliniere: Instituțiile publice locale trebuie să revizuiască modul de calcul al salariilor pentru angajații vizați, începând cu publicarea deciziei în Monitorul Oficial.

CCR a reafirmat că includerea sporului de handicap în sintagma „nivelul veniturilor salariale” subminează măsura de protecție socială prevăzută de legislator, iar plafonarea acestuia constituie o formă de discriminare indirectă, contravenind obligațiilor statului de a asigura integrarea și protecția persoanelor cu dizabilități.

Concluzie

Decizia Curții Constituționale reprezintă un pas important în asigurarea drepturilor persoanelor cu handicap, eliminând discriminările anterioare și garantând o protecție socială adecvată pentru această categorie vulnerabilă.

Distribuie acest articol
Niciun comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *