Critica lui Lia Olguța Vasilescu asupra noii legi a salarizării
Lia Olguța Vasilescu, fost ministru al Muncii și primar al municipiului Craiova, a criticat marți, într-o postare pe Facebook, forma actuală a noii legi a salarizării, susținând că aceasta ar putea majora cheltuielile statului cu aproximativ opt miliarde de lei anual, echivalentul a 1,6 miliarde de euro.
Contextul legii salarizării
Vasilescu a fost responsabilă pentru implementarea actualei legi a salarizării, Legea 153/2017, și a subliniat că impactul financiar al noii legi ar putea atinge 166 de miliarde de lei, cu o creștere la 174 de miliarde de lei în forma propusă. Aceasta sugerează că statul român va fi nevoit să aloce anual 8 miliarde de lei în plus.
Finanțarea și negocierile
Fostul ministru a menționat că România ar urma să primească aproximativ 770 de milioane de euro din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) pentru reformarea salarizării, însă costurile suplimentare generate de noua lege ar depăși această sumă. Vasilescu a criticat și modul în care au fost negociate prevederile reformei salarizării, afirmând că acestea au fost acceptate fără consultarea Ministerului Muncii sau a partenerilor sociali.
Impactul asupra veniturilor angajaților
Vasilescu a atras atenția asupra riscurilor de diminuare a veniturilor pentru o parte semnificativă a angajaților din sectorul public din cauza modificării valorii de referință utilizate la calculul salariilor. Aceasta a explicat că modificările recente la coeficienții de salarizare nu țin cont de diferențele de responsabilitate și populație dintre unitățile administrativ-teritoriale.
Poziția PSD și apelul la analiză
Lia Olguța Vasilescu a subliniat, de asemenea, că forma legii trebuie analizată cu atenție înainte de adoptare, întrebându-se de ce PSD este criticat pentru că solicită timp pentru a evalua o lege pe care nimeni nu a văzut-o încă.
Concluzie
Criticile aduse de Lia Olguța Vasilescu evidențiază posibilele efecte negative ale noii legi a salarizării asupra bugetului național și asupra veniturilor angajaților din sectorul public, subliniind necesitatea unei analize amănunțite înainte de implementare.
