Modificarea Codului Administrativ
Plenul Camerei Deputaților a votat miercuri, în calitate de for decizional, modificarea Codului Administrativ. Legea merge la promulgare la șeful statului.
În Codul Administrativ s-a introdus cu titlu de noutate următorul alineat la art. 152: „Durata mandatului viceprimarului constituie vechime în muncă și în specialitatea studiilor absolvite”. Până acum doar primarii, șefii Consiliilor Județene și vicepreședinții Consiliilor Județene beneficiau de recunoașterea timpului petrecut în exercitarea mandatului ca vechime în muncă și în specialitate.
În legea adoptată de Parlament apar noi grade profesionale pentru funcționarii publici, iar personalul contractual din instituțiile statului va răspunde în solidar cu autoritatea sau instituția publică în procesele pierdute în instanțe. Legea a fost adoptată de Camera Deputaților cu 225 de voturi pentru, 10 voturi contra și 51 de abțineri.
Apar noi grade profesionale pentru funcționarii publici. Legea introduce mai multe tipuri de grade profesionale pentru nivelul superior, față de cele existente în prezent. Gradele profesionale ale funcționarilor publici de execuție vor fi următoarele: a) debutant; b) asistent; c) principal; d) superior, ca nivel maxim pentru funcția publică de execuție, clasele II și III, e) superior – nivel 2; f) superior – nivel 3; g) superior – nivel 4, ca nivel maxim pentru funcția publică de execuție clasa I.
Numărul total cumulat al funcțiilor publice de execuție din clasa I având unul dintre nivelurile stabilite pentru gradul profesional superior, prevăzute la lit. e)-g), ce se pot înființa la nivel de ordonator de credite este de maximum 20% din numărul total al posturilor aprobate la nivelul ordonatorului de credite. Numărul total al funcțiilor publice de execuție din clasa I și nivelul aferent gradului profesional superior prevăzut la lit. g) care se pot înființa prin transformarea posturilor este de maximum 8% din numărul total al posturilor aprobate la nivelul ordonatorului de credite.
În Codul Administrativ au fost introduse noi articole privind răspunderea personalului contractual în solidar cu autoritatea sau instituția publică: Orice persoană care se consideră vătămată într-un drept al său, sau într-un interes legitim se poate adresa instanței judecătorești, în condițiile legii, împotriva autorității sau instituției publice care a emis actul sau care a refuzat să rezolve cererea referitoare la un drept subiectiv sau la un interes legitim. În cazul în care acțiunea se admite, plata daunelor se asigură din bugetul autorității sau instituției publice. Dacă instanța judecătorească constată vinovăția unui salariat cu statut de personal contractual, persoana respectivă va fi obligată la plata daunelor, solidar cu autoritatea sau instituția publică. Răspunderea juridică a personalului contractual nu se poate angaja dacă acesta a respectat prevederile legate și procedurile administrative aplicabile autorității sau instituției publice în care își desfășoară activitatea.
