Presiunea asupra Parlamentului pentru adoptarea Legii salarizării
Sindicatul Angajaților din Oficiul Național al Registrului Comerțului (ONRC) solicită tuturor partidelor parlamentare să susțină și să voteze noul proiect al Legii salarizării personalului plătit din fonduri publice. Într-o scrisoare deschisă trimisă pe 26 august, sindicaliștii semnalează „inechități salariale cronice” și un deficit de personal care afectează grav structurile teritoriale ale instituției.
Inechitățile salariale și pierderea specialiștilor
Reprezentanții ONRC descriu instituția ca fiind „pilonul central al siguranței circuitului juridic comercial din România”, subliniind că responsabilitățile personalului nu sunt reflectate în salarii. Deși angajații gestionează baze de date esențiale pentru economia națională, ei se confruntă cu salarii foarte mici comparativ cu alte categorii de personal din sistemul de justiție și administrația publică centrală.
Unul dintre principalele motive pentru adoptarea Legii salarizării este pierderea constantă a personalului calificat, în special juriști, economiști și informaticieni, din cauza salariilor neatractive. Sindicatul avertizează că structurile teritoriale funcționează „la cota de avarie”, sub o presiune excesivă.
Impactul digitalizării asupra muncii
Transformările recente, inclusiv digitalizarea și implementarea noilor reglementări europene, au crescut semnificativ volumul și complexitatea muncii în cadrul ONRC. Sindicatul susține că noua lege ar putea ajusta salariile personalului pentru a reflecta valoarea socială și economică a muncii depuse.
Un registru al comerțului eficient depinde de motivarea și stabilitatea resursei umane, iar întârzierea unei salarizări adecvate afectează serviciile publice oferite companiilor din România.
Apelul către partidele parlamentare
În final, sindicatul subliniază că dialogul social nu mai poate tempera nemulțumirile angajaților, care au asigurat continuitatea activității în condiții dificile. În scrisoare, se face un apel către toate formațiunile politice pentru a susține proiectul legislativ, subliniind necesitatea unor măsuri legislative concrete pentru a răspunde așteptărilor angajaților.
Sindicatul își exprimă disponibilitatea de a participa la dezbaterile din comisiile parlamentare pentru a argumenta necesitatea reformei salariale.
Concluzie
Adoptarea Legii salarizării ar putea avea un impact semnificativ asupra stabilității și eficienței ONRC, contribuind la retenția personalului calificat și la îmbunătățirea serviciilor oferite de această instituție vitală pentru economia românească.
