Modificările salariale din noua Lege a salarizării
Proiectul noii Legi a salarizării unitare pentru bugetari a evoluat prin trei versiuni, în lunile mai, iulie și august 2026. Analiza acestor variante arată că negocierile au dus la modificări semnificative ale grilelor salariale. În luna iulie, aproape două treimi dintre valorile salariale comparabile au fost majorate față de proiectul din mai. Totuși, în august, direcția s-a schimbat: valoarea de referință a scăzut de la 4.100 lei la 4.000 lei, iar majoritatea coeficienților au rămas neschimbați, cu excepția unor funcții pentru care aceștia au fost reduși. Impactul bugetar estimat al variantei din august este de 11,08 miliarde de lei, comparativ cu 12,1 miliarde de lei în forma din iulie.
Modificările valorii de referință
Reducerea valorii de referință cu 100 de lei în august implică o scădere matematică de aproximativ 2,44% a salariilor pentru pozițiile al căror coeficient rămâne neschimbat. Dintre cele 2.980 de valori comparabile între iulie și august, 86,6% au rămas neschimbate, 111 au fost reduse, iar 287 au crescut. Aceasta sugerează că noua variantă nu a reconstruit integral grilele stabilite anterior.
Compararea etapelor de salarizare
Între mai și iulie, aproximativ 65,7% dintre valorile salariale comparabile au crescut, 19,8% au rămas neschimbate, iar 14,6% au scăzut. Aceasta demonstrează că iulie a fost o etapă de majorări salariale pentru majoritatea pozițiilor. În contrast, în august, 95,6% dintre valorile urmărite au scăzut față de iulie, iar doar 4,4% au crescut. Aproximativ 57,6% dintre valorile salariale urmărite au fost mai mici decât cele din mai.
Evoluția salariilor în diverse domenii
În educație, salariul unui profesor universitar cu peste 25 de ani vechime a scăzut de la 16.400 lei în iulie la 16.000 lei în august. În cercetare, salariul pentru un cercetător științific II a scăzut de la 12.267 lei în mai la 10.000 lei în august. În justiție, salariul pentru un prim-grefier a crescut de la 14.760 lei în mai la 16.000 lei în august, fiind în continuare mai mare decât în mai. În diplomație, salariile au crescut semnificativ, exemplul unui cancelarist relații I arătând o creștere de 63% între iulie și august.
Impactul asupra demnitarilor
Funcțiile de demnitate publică au suferit cele mai mari reduceri. De exemplu, salariul Președintelui României a scăzut de la 32.800 lei în mai la aproximativ 25.881 lei în august, reprezentând o pierdere de 21%. La nivelul întregii categorii a demnitarilor, majoritatea valorilor salariale au fost reduse comparativ cu cele din mai.
Negocieri și perspective
Proiectul a fost transmis liderilor PSD, PNL, USR și UDMR pentru analiză, în contextul discuțiilor de la Palatul Cotroceni. Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a subliniat necesitatea unei evaluări echitabile, menționând că nu se poate construi proiectul exclusiv prin negocieri separate cu fiecare familie ocupațională. Noua Lege a salarizării este un jalon important în cadrul PNRR, având termen limită 31 august.
În concluzie, modificările din noua Lege a salarizării aduc atât avantaje, cât și dezavantaje pentru angajații din sectorul public, cu un impact semnificativ asupra bugetului și a venitului demnitarilor, generând o necesitate urgentă de consens politic și echitate în aplicarea noii legislații.
