Revolta angajaților fondurilor europene
Sindicatul „MIPE Normalitate” contestă criticile aduse de Ilie Bolojan, premierul României, la adresa angajaților care gestionează fondurile europene. Aceștia consideră că afirmațiile premierului denigrează activitatea profesioniștilor esențiali pentru atragerea investițiilor europene și cer retragerea declarațiilor nefondate.
Problemele semnalate de sindicat
Sindicaliștii subliniază deficitul de personal și volumul mare de muncă, argumentând că angajații MIPE lucrează în condiții dificile, fără a beneficia de respectul necesar. „Nu cerem privilegii. Cerem respect, dialog instituțional și dreptul ca adevărul să fie prezentat opiniei publice”, au transmis reprezentanții angajaților.
Declarațiile lui Ilie Bolojan
Într-o conferință de presă din 23 iulie, Ilie Bolojan a afirmat că angajații din Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene au salarii mult mai mari comparativ cu cei din Secretariatul General al Guvernului, sugerând că sporurile și stimulentele au dus la creșterea veniturilor. De asemenea, el a afirmat că bonificațiile de până la 40% ar trebui să fie corelate cu performanța individuală.
Reacția sindicatului la acuzațiile premierului
Sindicatul consideră că afirmațiile premierului sunt nefondate și că angajații MIPE sunt adesea transformați în „țapi ispășitori” pentru problemele administrației publice. Acesta susține că, în realitate, personalul MIPE a obținut rezultate notabile, atrăgând aproximativ 10 miliarde de euro din fonduri europene în perioada iunie 2025 – iunie 2026, un record pentru o astfel de perioadă.
Argumentele aduse de angajați
Conform datelor prezentate de ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene, Dragoș Pîslaru, absorbția fondurilor de coeziune s-a triplat, iar România s-a clasat pe locul al doilea în Uniunea Europeană privind suma netă absorbită. Sindicatul subliniază că întârzierile în implementarea Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR) nu pot fi atribuite exclusiv angajaților tehnici, ci depind de decizii politice și legislative.
Avertismente privind viitorul sistemului
Sindicatul avertizează că atacurile publice la adresa angajaților și uniformizarea salariilor fără a ține cont de complexitatea muncii pot duce la plecarea specialiștilor din sistem, afectând capacitatea României de a gestiona fonduri europene esențiale pentru dezvoltarea infrastructurii, educației și sănătății. „Dacă obiectivul este cu adevărat reforma administrației, dialogul cu profesioniștii din MIPE nu trebuie evitat”, concluzionează sindicatul.
Concluzie
Conflictul dintre angajații fondurilor europene și conducerea guvernamentală subliniază tensiunile existente în administrația publică și riscurile asociate cu posibila destabilizare a unui sistem crucial pentru dezvoltarea României.
