Salariul minim din România, în topul celor mai mici din UE
Salariul minim din România continuă să se situeze printre cele mai reduse din Uniunea Europeană, chiar și după majorarea aplicată la 1 iulie 2026. Potrivit celor mai recente date publicate de Eurostat, doar Bulgaria și Letonia au un salariu minim mai mic decât cel din România, de 825 de euro.
La polul opus, cele mai ridicate salarii minime din Uniunea Europeană depășesc pragul de 2.000 de euro. Clasamentul este condus de:
Luxemburg – 2.771 de euro; Irlanda – 2.391 de euro; Germania – 2.343 de euro.
Potrivit Eurostat, în cinci state membre – Danemarca, Italia, Austria, Finlanda și Suedia – salariul minim nu este stabilit prin legislație la nivel național.
Deși nivelul salariului minim rămâne printre cele mai scăzute din Uniunea Europeană, România se numără printre statele cu cea mai rapidă creștere a acestuia în ultimul deceniu. Conform Eurostat, în perioada iulie 2016 – iulie 2026, România a înregistrat o rată medie anuală de creștere de 11,6%, fiind depășită doar de Lituania, cu 11,7%.
La polul opus, cele mai reduse ritmuri de creștere au fost consemnate în: Franța – 2,4%; Malta – 3,2%; Luxemburg – 3,7%.
În România, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată a fost majorat începând cu 1 iulie 2026, de la 4.050 de lei la 4.325 de lei, ceea ce reprezintă o creștere de 6,8%. Potrivit Hotărârii Guvernului nr. 146/2026, salariul minim brut este stabilit la 4.325 de lei lunar, fără sporuri și alte adaosuri, pentru un program normal de lucru de 166,667 ore pe lună, echivalentul unui tarif de 25,949 lei pe oră.
Chiar și după această majorare, România rămâne în ultima parte a clasamentului european în ceea ce privește nivelul salariului minim, fiind devansată de majoritatea statelor membre ale Uniunii Europene.
