Decizie majoră în Poliția Locală
Consiliul General al Capitalei a decis eliminarea a 130 de locuri de muncă în Poliția Locală, în urma măsurilor de reducere a cheltuielilor bugetare stabilite prin Ordonanța de Urgență nr. 7/2026. Obiectivul principal al acestei reorganizări este eficientizarea activității instituției și restructurarea structurilor interne.
Reducerea funcțiilor de conducere
Numărul funcțiilor de conducere va fi redus considerabil, de la 47 la 26, prin comasarea mai multor servicii și compartimente. Noua structură va fi coordonată de un director general și trei directori adjuncți, incluzând două posturi noi de acest tip.
Desființarea direcțiilor importante
Planul aprobat prevede și desființarea unor direcții esențiale din cadrul Poliției Locale, precum Direcția Centrul Istoric, Direcția Comunicare, Analiză, Sinteză și Relații cu Publicul și Direcția Contencios, Registratură și Logistică. Atribuțiile acestor structuri vor fi redistribuite către alte compartimente.
Reorganizarea serviciilor
Mai multe servicii vor dispărea în urma comasărilor. De exemplu, activitatea Serviciului Achiziții, Investiții, Derulare Contracte va fi preluată de Compartimentul Achiziții Publice, iar Serviciul Control Salubritate va fi integrat în Serviciul Protecția Mediului. Serviciul Desființări Construcții Ilegale va fi absorbit de Serviciul Control Disciplină în Construcții, iar Compartimentul de Audit, cu trei posturi vacante, va fi desființat.
Structuri noi propuse
Autoritățile intenționează să înființeze și structuri noi, inclusiv un Serviciu de Comunicare și compartimente dedicate pentru evidența persoanelor, contencios juridic, contravenții și registratură.
Impactul reorganizării
După implementarea reorganizării, numărul total de angajați va scădea de la 514 la 384. Procesul trebuie finalizat până la 30 iunie 2026. O reorganizare similară a fost propusă anterior de fostul primar general Nicușor Dan, însă nu a fost aprobată la acel moment.
Concluzionând, aceste schimbări semnificative în structura Poliției Locale au potențialul de a influența eficiența serviciilor oferite cetățenilor și modul în care instituția își va îndeplini atribuțiile în viitor.
Nu înțeleg cum se poate să se elimine atât de multe locuri de muncă dintr-o instituție care ar trebui să asigure siguranța orașului. Oare cine va acoperi lipsa aceasta?
E o măsură drastică, dar poate că era necesară având în vedere problemele financiare cu care ne confruntăm. Rămâne de văzut dacă va afecta într-adevăr eficiența Poliției Locale.
Sunt curios ce planuri are Consiliul General pentru a compensa această reducere a personalului. Credeți că vor angaja pe cineva nou sau pur și simplu vor lăsa lucrurile să decurgă?
Se pare că totul este despre economii și nimeni nu ia în considerare impactul asupra comunității. Mie mi se pare un pas greșit, iar cetățenii vor suferi din cauza acestui lucru!