Transformări semnificative în noua reglementare salarială pentru cadrele didactice
Noua variantă a Legii salarizării introduce modificări importante pentru angajații din Educație, printre care se numără recunoașterea vechimii profesionale din alte domenii și posibilitatea de plată suplimentară pentru personalul de conducere.
Recunoașterea vechimii din alte domenii
Una dintre cele mai relevante prevederi este noul articol 15, care distinge între „vechimea efectivă în învățământ” și „vechimea recunoscută în învățământ”. Vechimea efectivă include perioada în care angajatul a desfășurat activitate de predare și alte funcții în instituții de învățământ. Vechimea recunoscută se referă la perioada în care o persoană din alt sector poate demonstra activitatea în specialitatea pentru care a obținut diploma, având astfel drepturi salariale corespunzătoare. Aceasta este o noutate față de versiunile anterioare ale proiectului.
Remunerații suplimentare pentru personalul de conducere
Noul articol 17 prevede ca personalul didactic de conducere să poată beneficia de o plată suplimentară prin plata cu ora, în limita a șase ore. Aceasta este o schimbare importantă față de restricțiile anterioare, care limitau activitățile de predare pentru personalul degrevat.
Sporuri pentru consilierii școlari și dirigenți
Consilierii școlari din centrele de resurse educaționale vor beneficia de un spor de până la 5% la salariul de bază. De asemenea, diriginții vor fi remunerați diferit în funcție de numărul elevilor din clasă: 10% pentru clase de până la 20 de elevi, 15% pentru clase cu 21-30 de elevi și 20% pentru cele cu peste 30 de elevi.
Modificări în învățământul superior
În învățământul superior, personalul didactic poate primi un spor de până la 10% pentru activitatea de îndrumare a studenților. De asemenea, formula de calcul pentru plata cu ora va fi modificată, raportând salariul de bază la 120 de ore.
Angajări pe proiecte fără selecție
Noua reglementare permite angajarea pentru proiecte de cercetare fără a necesita o nouă selecție, facilitând astfel accesul la fonduri pentru educație și formare profesională.
Impactul noilor reglementări
Aceste transformări vin pe fondul promisiunilor Guvernului de a îmbunătăți condițiile de muncă pentru cadrele didactice, în urma grevei din 2023. Totuși, federațiile sindicale din Educație solicită respingerea proiectului în forma actuală, acuzând că nu respectă angajamentele asumate. Noile reglementări ar putea avea implicații semnificative asupra salariilor și condițiilor de muncă pentru cadrele didactice, dar și asupra sistemului educațional în ansamblul său.
